Planın amacı
DS-7002, Training/Internship Placement Plan olarak programın eğitim niteliğini açıklar. Ev sahibi kuruluş ve ilgili taraflar planın kapsamını doğrular. Formun bulunması tek başına bütün uygunluk ve vize işlemlerinin tamamlandığı anlamına gelmez.
Öğrenme hedeflerini somutlaştırın
Hangi aşamada hangi becerinin geliştirileceği, kullanılan yöntemler ve sorumlu gözetmen açık olmalıdır. Genel bir görev listesi eğitim kazanımını göstermeyebilir. Önceki deneyim ile yeni öğrenme çıktısını ayrı yazın.
Faaliyet ve değerlendirme
Günlük uygulama, gözetim ve ilerleme değerlendirmesi birbirini desteklemelidir. Programın her bölümünde beklenen sorumluluğu anlayın. Kurumdan, anlatılan eğitim için yeterli kaynak ve zaman ayrıldığını açıklamasını isteyin.
Değişiklikleri bildirin
Plan dışındaki görev veya yer değişikliği için sponsorun sürecini izleyin. Kişisel anlaşmayla planı değiştirmek yerine yazılı güncelleme ve gerekli onayı öğrenin. Son değerlendirmeleri ve ilgili belgeleri saklayın.
Sık Sorulan Sorular
DS-7002 vize belgesi mi?
Eğitim planını açıklayan program belgesidir; vize veya sponsorun diğer belgelerinin yerine geçmez.
Görev değişikliğine kendim karar verebilir miyim?
Değişiklikler yetkili sponsor ve kuruluşla koordine edilmelidir.
Kaynaklar ve bilgi kontrolü
Kaynak kontrolü: . Programın güncel kabul, ücret ve başvuru açıklamasını karar öncesinde ayrıca doğrulayın.
Bir sonraki adımı birlikte netleştirelim.
Eğitim alanınız, deneyiminiz ve mesleki gelişim hedefiniz üzerinden konuşalım.
İletişim formuna geç →